为进一步提高员工的业务知识水平，拓宽知识面，调动大家学习专业技术的积极性，公司各部门先后举办了相关培训课程。

   一、对后勤人员进行石油工程业务知识培训
    7月26日下午4点，为使后勤人员了解石油工程业务知识，常务执行副总裁在四层视频会议室做了石油工程基础知识讲座。
    培训会上领导详细讲解了公司业务技术内容及外设的服务基地和站点，并介绍了完井、压裂、连续油管、不压作业、定向井等业务基础知识。通过此次培训，后勤人员加深了对公司业务的了解，有利于各项日常工作的开展。

   二、连续油管服务中心加强对新员工的培训考核
    7月15日，为使新员工尽快的了解公司业务，熟练掌握现场操作规程，部门负责人在中原生产中心开展了为期两周的SYL600-70型压裂车的理论及实操的培训。
    7月28号下午，培训过程中由两位负责人对新员工进行指导并分别进行了SYL600-70型压裂车理论考核及实际操作考核。理论考核内容有：泵的启动及停机的操作流程；技术规范及作业参数；作业操作规程及注意事项等。实际操作考核内容有：井口管线连接；泵车的启动、运行及停机的基本操作。考核结束后，部门总经理根据考核情况作出总结并对全体员工考核中存在的不足批评指正，提出工作要有责任心，熟练掌握本职技能，爱岗敬业的要求，发扬不怕吃苦，艰苦奋斗的精神。同时提醒大家在工作中注意安全。

  三、增产服务中心对专业技术人员进行压裂技术和工艺培训   
    2013年7月29日, 公司技术部人员在玉都基地会议室举办了压裂技术分析及新型压裂工艺的推广与应用会议，助理副总裁出席并主持会议。
    会上，压裂技术部技术人员分别对自己目前所掌握并能熟练应用的工艺进行技术分析，并把自己在施工过程中所总结的经验介绍与大家分享。增产服务中心副总经理对跨式封隔器、皮碗式封隔器等工具的结构及工作原理进行了详细介绍，并对砂塞分段压裂、体积压裂等压裂工艺技术的适用性进行了分析。最后，大家对不同的工具、压裂工艺的优点、缺点、技术难点及应用空间进行了探讨，并优选出几套可行的工艺。副总裁对各位技术人员发言进行点评与答疑，并强调了推广与应用中应考虑的问题及注意事项。