岗位描述:
1. 根据人事主管的安排,负责人力资源相关模块的工作及其他工作;
2. 协助招聘工作的组织实施,保证各部门用人需求;
3. 协助培训的组织实施,提高员工业务素养;
4. 协助员工入离职、转正的办理,人员档案维护,劳动合用的签订及变更;
5. 协助考勤管理,定期组织考勤统计,维护和保存考勤记录;
6. 协助工资日常管理,每月按期完成工资表编制和审批;
7. 协助日常绩效管理工作,定期组织月度考核;协助组织年度工作述职、民主测评、绩效管理等工作,汇总分析绩效考核结果;
8. 协助福利管理,负责员工的贺金、礼金、慰问金的申请和发放,并定期统计;协助社保公积金的日常管理维护,定期申报并缴纳。
工作技能:
1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
2、了解国家各项劳动人事法规政策;
3、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
其他要求:1年以上人力资源管理工作经验;通过英语CET-6级;
联系方式
公司名称:北京一龙恒业石油工程技术有限公司
公司地址:北京市朝阳区望京利泽中一路博雅国际中心写字楼A302A室
邮箱地址:hr@ylhyoil.com
公司主页:www.ylhyoil.com